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LE CAMP

LE CAMP est un incubateur-accélérateur dédié à la croissance des entreprises technologiques et à l’accompagnement de projets de création d’entreprises technologiques. Situé dans le quartier Saint-Roch, au cœur de la ville de Québec, il offre l’accès à des programmes d’accélération et d’incubation et à des activités de perfectionnement et de réseautage. www.lecampquebec.com

Les Experts en résidence consistent en des rencontres individuelles avec des experts qui vous guideront dans la réussite de vos projets !

Avec plus de 750 millions de membres à travers la planète, LinkedIn est LA référence en matière de réseau social professionnel. Bien que cet outil regorge de fonctionnalités et donc de possibilités, plusieurs ne savent pourtant pas tirer profit de leur utilisation.

Dans cette séance d'Expert en résidence, apprenez comment surmonter vos défis RH ou de vente/marketing grâce aux fonctionnalités gratuites et payantes de LinkedIn.

Les entrepreneurs inscrits pourront rencontrer via une conférence web, M. Ismaëll-Antoine Gaumond, Directeur de comptes chez LinkedIn.

Informations supplémentaires

Les Experts en résidence du CAMP sont réservés exclusivement aux entreprises étant actuellement accompagnées par LE CAMP ou l'ayant été par le passé.

L'expert entrera directement en contact avec vous avant votre rendez-vous pour vous fournir le lien de connexion.

(Exceptionnellement, le jour et l'horaire des rencontres peuvent être amenés à changer).

Pour plus d'informations ou pour toute autre question, veuillez contacter Chloé Rainville : chloe@lecampquebec.com

À propos d'Ismaëll-Antoine Gaumond

Après avoir dirigé 30 recruteurs à la Banque Scotia et avoir conseillé 80 des plus grandes entreprises au pays afin qu’elles puissent atteindre leurs objectifs d’affaires en embauchant le talent dont elles avaient besoin via LinkedIn, Ismaëll-Antoine Gaumond se consacre maintenant à utiliser ses connaissances uniquement au profit des entreprises québécoises.

Analyse du marché de l'emploi, veille concurrentielle, stratégie de marque, contact proactif de candidats individuellement et à grande échelle, NPS et rétention; M. Gaumond établit un partenariat avec les entreprises qui entament leur parcours visant à accroître l’impact et les résultats de l'acquisition de talents.

Au-delà de son rôle actuel, il mettra à profit son expérience en rôle-conseil à votre disposition pour discuter de vos enjeux et objectifs de développement des ventes ou du recrutement pour soutenir la croissance de votre entreprise.