Bonnes pratiques pour une intégration réussie
Québec International a pour mission de contribuer au développement économique de la région de Québec et à son rayonnement international. À titre d'agence de développement économique régionale, Québec International favorise la croissance des entreprises, soutient les secteurs de force et attire dans la région talents et investissements.
Bonnes pratiques pour une intégration réussie
Proposée et conçue par Option-travail, cette formation permet aux recruteurs et aux professionnels des ressources humaines d’acquérir une connaissance des travailleurs immigrants et d’être outillés afin de faciliter leur intégration et leur rétention dans leur milieu de travail. Cette formation est particulièrement adaptée aux entreprises qui ne sont pas familières avec le recrutement international ainsi qu’aux professionnels en RH ayant besoin de comprendre le contexte de la diversité culturelle en milieu de travail.
À l’issue de la formation, les participants pourront s’inspirer d’exemples de bonnes pratiques pour contribuer à une meilleure intégration de leurs nouveaux employés.
Thèmes abordés :
- Défis linguistiques et décalage culturel des nouveaux arrivants
- Stratégies pour préparer l’équipe de travail à l’arrivée de leur collègue immigrant
- Conseils pour l’accueil et l’intégration du personnel issu de l’immigration
- Facteurs favorisant la rétention des employés internationaux
- Notion de responsabilité partagée
- Ressources utiles
Principaux objectifs :
Identifier les éléments favorisant ou non l’intégration et la rétention du personnel issu de l’immigration dans l’organisation et s’inspirer d’exemples de bonnes pratiques sur le sujet.
Formatrice :
Sandrine Gérard, responsable des services en immigration Conseillère auprès des personnes immigrantes chez Option-travail
Partenaires :
Caisse Desjardins de Québec
Groupe Perspective
Logisco
Reloc Québec
BB Immigration
Contact :
Yves Lemétayer
ylemetayer@quebecinternational.ca
418 681-9700, poste 228
