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Québec International - LE CAMP recherche un(e) chargé(e) de projets

Vous aimez planifier, coordonner et animer des activités variées? Vous possédez une grande autonomie, une aptitude pour le service à la clientèle, un sens logistique et des relations interpersonnelles remarqués? Vous aimeriez contribuer à différents projets avec les entreprises et le milieu d’affaires? Québec International – LE CAMP vous propose un emploi parmi une équipe diversifiée dans un climat de travail génial ainsi qu’un éventail d’avantages sociaux. Vous voulez en savoir plus? Imaginez à quel point nous avons hâte de vous rencontrer!

Sommaire de la fonction

Le(La) titulaire du poste aura pour mandat de participer à la coordination de l’ensemble des activités du CAMP, entre autres, la programmation d’activités et l’animation du CAMP, le soutien aux activités partenaires et les relations avec le milieu.


Compétences-clés

  • Être organisé et autonome
  • Savoir mener plusieurs projets de front
  • Excellente aptitude aux relations interpersonnelles et grand souci du service à la clientèle
  • Capacité de recherche et d’analyse


Principales responsabilités

  • Planifier, coordonner et animer des activités et des rencontres, des missions (foires et salons) ainsi que des projets, de concert avec les représentants d’une gamme variée d’entreprises, d’associations de gens d’affaires et d’organismes gouvernementaux;
  • Planifier, coordonner et animer le déploiement de l’ensemble des activités (Experts en résidence, Lunch & Learn, etc.) du CAMP, incluant les projets, activités, missions et autres initiatives menées par QI ou par les différents acteurs de la communauté au sein des locaux du CAMP et sur les plateformes virtuelles;
  • Seconder le déploiement des programmes de formation et d’accompagnement du CAMP en collaboration avec les conseillers en entrepreneuriat, incluant le déploiement du programme d’incubation et/ou d’accélération du CAMP et s’assurer du bon fonctionnement de celui-ci;
  • Collaborer à la planification et proposer un agenda d’événements auxquels participer en tenant compte des orientations stratégiques du CAMP, de QI et du contexte particulier des marchés;
  • Participer au bon fonctionnement du CAMP dans ses aspects de logistique et d’hébergement d’entreprises;
  • Seconder le directeur principal dans la réalisation de mandats et d’initiatives;
  • Participer à la reddition de compte des différentes actions du CAMP, incluant la compilation de données diverses;
  • Référer l’entreprise vers les meilleures ressources internes et externes, en fonction des besoins identifiés, afin de les seconder dans leur développement;
  • Participer activement au recrutement des entreprises pour l’incubation, les programmes d’accompagnement et les activités du CAMP;
  • Seconder l’équipe du CAMP afin d’assurer une permanence physique et une animation du milieu de vie que constitue LE CAMP;
  • Participer activement aux rencontres hebdomadaires de l’équipe du CAMP permettant ainsi une synergie d’équipe tant au niveau de la stratégie du CAMP que de l’animation du milieu de vie;
  • Représenter l’organisation dans des activités de développement d’affaires reliées à ses dossiers;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à ses fonctions.


Compétences requises pour le poste

Les compétences personnelles et liées aux tâches

  • Orientation vers le service à la clientèle 
  • Sens de l’organisation
  • Sens des communications
  • Orientation vers l’action 
  • Autonomie et débrouillardise
  • Capacité de travailler en équipe
  • Flexibilité et ouverture aux différentes tâches
  • Bonne capacité pour assurer la logistique d’activités 
  • Capacité à effectuer le marketing des offres de services 
  • Capacité à anticiper les contraintes et les besoins de la clientèle 

Les compétences techniques

  • Posséder 4 années d’expérience en planification et en organisation d’activités, en marketing et en entrepreneuriat technologique
  • Bilinguisme (anglais-français) (un atout)
  • Capacité d’utiliser efficacement les principaux logiciels de la famille Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, etc.) et maîtrise de l’Internet et outils connexes

L’admissibilité

  • Être ouvert pour des déplacements occasionnels
  • Se rendre disponible hors des heures normales de bureau lors d’activités ponctuelles


Contrat

  • Contrat permanent


Dépôt de candidatures

Vous avez jusqu’au 28 mai 2021 pour déposer votre candidature en envoyant votre CV à l’adresse suivante : rh@quebecinternational.ca.

Fichier joint