Poursuivant la lignée de déplacements réussis sur ce territoire, cette mission était principalement ciblée sur les secteurs des technologies de l’information (incluant jeux vidéo et intelligence artificielle), de la santé et de l’agroalimentaire.
Avant ce déplacement, plus de 4700 candidatures ont été reçues lors de l’affichage des postes sur le site Web de Québec en tête. De celles-ci ont émergé plus de 700 entrevues avec près de 450 candidats lors de l’événement à São Paulo.
La complétion de cette mission étant récente, plusieurs retombées sont encore à venir. Cependant, 12 embauches ont déjà été confirmées par les employeurs. Par ailleurs, les entreprises participantes ont déjà témoigné de leur grande satisfaction par rapport à cette mission internationale.
Les démarches de recrutement international se poursuivent dès la fin du mois, avec des missions à Paris, au Maroc et en Tunisie. Une mission mondiale de recrutement en ligne est également en préparation pour l’automne. Pour en apprendre plus sur les différentes initiatives de recrutement à venir, deux petits-déjeuners d’information sont à venir en mai, soit le 14 mai dans la région de la Capitale-Nationale, et le 16 mai dans la région de Chaudière-Appalaches.
