Stimuler l’attraction et la rétention de main-d’œuvre
Il n’y a pas d’expérience client sans expérience employé!
Alors que la pénurie de travailleurs est plus flagrante que jamais, une étude de l’association des Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) témoigne de la lourdeur de la situation : ce sont des pertes évaluées à plus de 18G$ qui ont frappé le secteur économique manufacturier durant les 3 dernières années.
La situation est claire et le défi est de taille : que ce soit pour cibler, attirer ou retenir les travailleurs dans ce contexte de rareté de main-d’œuvre, les entreprises doivent plus que jamais trouver des manières de se positionner et de se démarquer auprès des candidats à haut potentiel.
C’est dans cette optique que Québec International, en collaboration avec HRM Groupe, vous convie à une formation sur l’attraction et la rétention de main-d’œuvre en contexte de pénurie.
Programmation :
Animée par Catherine Rousseau, CRHA, stratège en Marketing RH et Expérience employé, cette offre en 2 phases vous propose de l'accompagnement stratégique et des séances formatives sous forme d’ateliers de partage et de codéveloppement.
Phase 1 | Accompagnement stratégique
Les entreprises participantes bénéficieront de 4h à 8h d’accompagnement stratégique personnalisé, selon le format de participation
Cet accompagnement traitera de sujets spécifiques aux besoins des gestionnaires participants, tels que :
- La gestion des différences intergénérationnelles
- L’impact de votre leadership
- Idéation pour stimuler votre recrutement
- Idéation pour stimuler la pratique fidélisante
- Tout autre sujet pertinent
Phase 2 | Ateliers de formation
Du 23 novembre au 14 décembre, découvrez, à travers les 4 ateliers virtuels, les concepts de base, les outils les plus performants mais aussi les innovations récentes en matière de positionnement :
- Stimuler l’attraction par le Marketing RH et la marque employeur | 23 novembre
- Rehausser l’expérience employé et augmenter le niveau de fidélisation des collaborateurs | 30 novembre
- La reconnaissance, pour une équipe engagée | 7 décembre
- Pour un retour au travail efficace | 14 décembre
* Les ateliers se tiendront de 9h à 11h.
Découvrez la programmation complète
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Aux dirigeants d’entreprises, directeurs et responsables RH, etc.
Format et coût
Cette offre est disponible en totalité ou à la pièce :
- En totalité
- Implique une banque de 8 heures d’accompagnement stratégique individuel avec l’expert d’HRM Groupe et une participation aux 4 ateliers thématiques.
- Coût d’inscription : 725$ par entreprise.
- À la pièce
- Implique une banque de 4 heures d’accompagnement stratégique individuel avec l’expert d’HRM Groupe et une participation à 2 ateliers thématiques de votre choix.
- Coût d’inscription : 375$ par entreprise
Possibilité d’être représenté par 2 participants par entreprise inscrite.
Inscrivez-vous dès maintenant!
*Le départ de la cohorte est sujet à un nombre minimal d'inscriptions
