C'est dans un contexte de rareté de main-d'oeuvre que Québec International, en collaboration avec HRM Groupe, vous convie à deux ateliers sur les pratiques de gestion, expérience employé et fidélisation des collaborateurs suite auxquels vous accéderez à une banque d’heure d’accompagnement stratégique personnalisé.
Programmation :
Animée par Catherine Rousseau, CRHA, stratège en Marketing RH et Expérience employé, cette série en 2 phases vous propose des séances formatives sous forme d’ateliers de partage et de codéveloppement.
Phase 1 | Ateliers de formation
Les 9 et 16 juin de 9h à 11h, apprenez, à travers les 2 ateliers de la série, à composer avec la réalité actuelle du marché du travail :
Deux axes seront approfondis, celui du rôle du gestionnaire ainsi que les moments de vérité du développement des compétences et de la gestion de la carrière.
Découvrez la programmation complète
Phase 2 | Accompagnement stratégique
Les entreprises participantes bénéficieront aussi de 4h d’accompagnement stratégique personnalisé.
Cet accompagnement pourra traiter de différents sujets, selon les besoins spécifiques des gestionnaires participants, tels que :
Il pourra aussi prendre diverses formes, mais sans si restreindre :
À qui s’adresse cette formation?
Aux dirigeants d’entreprises manufacturières, directeurs et responsables RH, etc.
Format et coût de la série
La série doit être suivie en totalité :
Inscrivez-vous dès maintenant!