Cohorte de formation CORE – Coaching en gestion de la croissance organisationnelle et rétention d’employés

700 à 2 500,00 $CA

Faites partie de la première cohorte du programme CORE : formation-coaching en croissance organisationnelle et rétention d’employés

Programme présenté par Québec EPIX, en partenariat avec LE CAMP

Formation et coaching par les experts de FP Conseils

Vous êtes à la tête d’une entreprise à fort potentiel de croissance dans le secteur technocréatif et vous souhaitez établir des bases solides pour une croissance réussie? Vous avez à cœur le bon développement de votre organisation afin que vos employés se sentent mobilisés et que vos processus soient efficients, mais vous ne savez pas par où commencer?

Le programme de formation CORE a été conçu pour vous!

En vous donnant accès (à un tarif TRÈS avantageux) à des professionnels en développement organisationnel cumulant des années d’expérience dans le secteur technocréatif, vous aurez l’occasion d’acquérir les bases du développement organisationnel et des compétences de gestion qui y sont reliées. C’est votre chance d’avoir un accompagnement sur mesure d’une durée de 6 mois par des coachs-experts sur un projet pratique propre à votre organisation. Vous ne savez pas quoi mettre en place pour planifier la saine croissance de votre entreprise? Le diagnostic organisationnel compris dans ce programme vous le dira.

Profitez de cette occasion pour travailler sur un projet précis : création de nouveaux rôles, identification et amélioration de processus clés, optimisation de canaux de communication internes, et bien plus!

La première cohorte sera composée d’un maximum de 5 organisations de la région de Québec, maximum de deux participants par organisation. Vous devez manifester votre intérêt d’ici le 25 septembre en remplissant ce court formulaire. Les participants sélectionnés seront notifiés dans la semaine du 26 septembre et devront assumer les frais d’inscription de 2500$*** (valeur réelle de 12 000$).

Compris dans le programme :

  • 5 ateliers de groupe (3 heures) dans les locaux du CAMP pour acquérir les bases du développement organisationnel;
  • 8 heures par mois de coaching individuel en entreprise (projet pratique identifié);
  • Implication totale en temps : environ 110 heures sur 6 mois;
  • Accès à une banque d’heures pour consultation avec les experts en résidence du CAMP (ex : Marketing RH).

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour plus d’informations.

***Conditionnel à l’approbation du financement public.