Les accords de libre-échange internationaux : un outil méconnu pour la mobilité des travailleurs étrangers
Embaucher un travailleur étranger temporaire sans avoir à compléter une étude d’impact sur le marché du travail, ça vous parle ? Sachez qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a créé des volets d’exemptions pour tenir compte de certaines situations particulières qui pourraient vous permettre d’accueillir vos travailleurs étrangers en entreprise peut-être plus rapidement que vous ne le pensez !
Lors de cette séance de deux heures, le formateur fera un survol de certains codes de dispense de l’EIMT en vertu des Accords de libre-échange (ALE) internationaux, dont les dispositions facilitent de façon réciproque la mobilité temporaire des travailleurs. L’Accord Canada-États-Unis-Mexique (ACEUM), l’ALE Canada-Chili, l’ALE Canada-Pérou et l’ALE Canada-Colombie seront notamment présentés.
Autres éléments abordés durant la séance :
- Les visiteurs commerciaux;
- les professionnels;
- les personnes mutées à l’intérieur d’une société;
- les négociants et investisseurs.
Formateur :
Un avocat spécialisé en immigration de la firme BB Immigration.
Tarifs et particularités :
- 75 $ +tx
- L’activité est gratuite pour les entreprises et organisations participantes au programme Recruteurs de Talents
Lieu de la formation :
En ligne
Québec International compte sur la collaboration de plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement international :
- BB Immigration
- Desjardins
- Groupe Perspective
- Logisco
- Option-travail
- Reloc Québec
- Edu-Inter
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter :
Naomi Poirier
Chargée de projet — Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 239
npoirier@quebecinternational.ca
Julie Roy
Conseillère principale aux entreprises — Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 275
jroy@quebecinternational.ca
