Compléter efficacement un EIMT et un plan de transition (en ligne)
L’objectif de cette séance est de démystifier la demande d’évaluation de l’impact de marché du travail (EIMT) et de vous outiller pour compléter adéquatement la demande et le plan de transition pour vos candidats internationaux.
À la suite de cette séance, vous pourrez :
- Analyser les différentes sections du formulaire;
- Comprendre les principaux facteurs de succès, les pièges à éviter et la documentation à fournir.
Il est fortement recommandé d’avoir suivi la séance Comprendre les permis de travail pour l’embauche de travailleurs internationaux, ou être déjà familier avec les notions de base liées aux permis de travail.
Public cible
Les gestionnaires et responsables des ressources humaines qui embauchent des talents internationaux.
Lieu
En ligne
Responsable de la formation
Un avocat spécialisé en immigration de la firme BB Immigration
Tarifs et particularités :
- L’activité est gratuite pour les entreprises et organisations membres du programme Recruteurs de talents
- Tarif pour les non-membres : 75 $
- Date limite d'inscription : le 15 mars à 9 h 00
Québec International compte sur la collaboration de plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement international :
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- BB Immigration
- Desjardins
- Edu-Inter
- Groupe Perspective
- Logisco
- Option-travail
- Reloc Québec
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter :
Naomi Poirier
Chargée de projet – Attraction et rétention de talents
418-681-9700, poste 239
npoirier@quebecinternational.ca
Julie Roy
Conseillère principale – Attraction de talents
418-681-9700, poste 275
jroy@quebecinternational.ca
