Comprendre l'impact de la migration sur la santé mentale des travailleurs

125,00 $CA + taxes
Période d'inscription terminée
Lieu
Québec International
1035 Avenue Wilfrid-Pelletier 400 Québec, QC, G1W 0C5
Personne-ressource

En tant qu’employeur ou gestionnaire de travailleurs originaires d’autres pays, il est essentiel de comprendre les bouleversements et les changements de vie majeurs que représente le processus migratoire.

Vous pourrez ainsi prendre des mesures et mettre en place des pratiques pour soutenir la santé mentale de vos employés issus de l’immigration.


Objectifs de la formation

Cette formation vise à vous outiller afin de mieux accompagner vos employés recrutés à l’international.

 

  • Comprendre ce que migrer représente;
  • Découvrir les déterminants de la santé mentale des personnes issues de l’immigration;
  • Comprendre comment elles vivent ce changement;
  • Connaître les différentes étapes du processus d’adaptation;
  • Définir ce qu’est le choc culturel;
  • Déterminer les pratiques adéquates pour soutenir la santé mentale des employés recrutés à l’international.

Public cible

Les gestionnaires et responsables des ressources humaines qui embauchent des talents internationaux.

Tarifs et particularités : 

  • 125 $ +taxes
  • L’activité est gratuite pour membres du programme Recruteurs de talents

Lieu  

En présentiel, dans les locaux de Québec International

Centre d’affaires Henri-IV

1035, avenue Wilfrid-Pelletier

Bureau 400, Québec, QC G1W 0C5

Salles Nord- et Sud-Américaine


Responsable de la formation

Suzie Yeo, fondatrice et directrice générale, Autrement d’ici

Suzie Yeo est animée depuis son enfance par les questions d’inclusion et de culture. Actrice de changements sociaux et impliquée depuis toujours dans des projets favorisant le mieux-vivre ensemble, Suzie fonde « Autrement d’ici » en 2006 pour répondre à des besoins grandissants de conscientisation et d’acquisition de compétences interculturelles. Avec l’équipe d’Autrement d’ici, elle accompagne le changement organisationnel et vise les changements de comportements en travaillant à la création de milieux plus inclusifs et ouverts à la diversité.

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter :

Valérie Guillemette
Conseillère aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 234
vguillemette@quebecinternational.ca

Québec International compte sur la collaboration de plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement international :

    • BB Immigration
    • Desjardins
    • Edu-Inter
    • Groupe Perspective
    • Logisco
    • Option-travail
    • Reloc Québec