Compléter efficacement un EIMT et un plan de transition (en ligne)

Cette séance de formation s’adresse aux gestionnaires et aux responsables des ressources humaines qui embauchent des talents internationaux.

Préalables 

Avant de participer à cette séance, il est fortement recommandé d’avoir suivi la séance Comprendre les permis de travail pour l’embauche de travailleurs internationaux, ou d’être déjà familier avec les notions de base liées aux permis de travail.

Objectifs de la séance
Après avoir suivi cette formation, vous serez outillé pour compléter adéquatement une demande d’évaluation de l’impact de marché du travail (EIMT) et un plan de transition pour embaucher un/des travailleurs issus de l’immigration.

Vous apprendrez à : 
•    Analyser les différentes sections de la demande ;
•    Comprendre les principaux facteurs de succès des demandes, les pièges à éviter et la documentation à fournir.

Formateur
Me Ho Sung Kim, avocat spécialisé en immigration, BB Immigration

Tarifs et modalités 
•    75 $ +taxes
•    Activité gratuite pour les entreprises et organisations participant au programme Recruteurs de talents
•    La séance se déroulera en ligne, sur Teams, le 26 mars 2024 de 9h à 11h 

Contacts

Pour toute question en lien avec la logistique, contactez:

Carilline Razafindralambo
Agente administrative et logistique - Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 251
carazafindralambo@quebecinternational.ca

Pour poser des questions sur le contenu de la formation, contactez:

Valérie Guillemette
Conseillère aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 234
vguillemette@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous!

Merci à nos partenaires!

Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.