Nouvelles perspectives pour développer une culture de reconnaissance au travail

40,00 $CA + taxes
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Invitation exclusive – Conférence RH à ne pas manquer!

Vous avez apprécié votre expérience au Rendez-vous RH du 5 décembre 2025 et souhaitez aller encore plus loin dans vos réflexions?

Découvrez une conférence inspirante avec M. Jean-François Bertholet!

Pourquoi participer ?

La reconnaissance au travail est un thème d’actualité en raison de ses impacts sur la santé, la mobilisation et la rétention des employés. Elle constitue parfois le chaînon manquant à l’atteinte de nos objectifs. Bien que ce thème soit abordé constamment, les employés estiment pourtant en recevoir que très peu! Qu’est-ce qui est à l’origine de cet écart entre l’intérêt pour la reconnaissance et la réalité sur le terrain? Les participants pourront démystifier ce thème simple à prime abord mais qui révèle plusieurs surprises!

 

 Au programme :

 ·La reconnaissance comme culture, pas comme simple technique.

· Les racines profondes : appréciation, gratitude, émerveillement et sens.

· Créer une culture durable : réciprocité, réseaux et pratiques collectives.

· Science et pratique de la reconnaissance : ce que les recherches démontrent réellement.

· Reconnaissance vs récompense : éviter les confusions.

· Erreurs fréquentes : les pièges à éviter absolument.

 

Une occasion unique d’approfondir un thème essentiel et souvent mal compris! Faites évoluer vos pratiques et contribuez à bâtir un milieu de travail où chacun se sent réellement reconnu.

 

Modalités :  

  • 40 $ + taxes par participant
  • Conférence en ligne

 

Merci à nos partenaires!

Cet événement est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

 

Contacts

Pour toute question  contactez:

Annick St-Pierre
Chargée de projet principale - Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 210
astpierre@quebecinternational.ca

 

Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.