« Malgré sa vigueur, le marché du travail fait face à des enjeux sur lesquels il est important d’agir dès maintenant pour maintenir notre élan, éviter des goulots d’étranglement et soutenir la capacité des entreprises à réaliser leurs projets d’investissement et de croissance. La pénurie de main-d’œuvre, la pression sur les compétences et un marché qui demeure sous le seuil du plein emploi en témoignent clairement. » - Carl Viel, président-directeur général, Québec International
« Derrière des indicateurs solides, les enjeux de pénurie de main-d’œuvre et de faible productivité sont bien réels. Des leviers existent : en sécurisant l’offre de main-d’œuvre et renforçant l’offre de travailleurs et l’arrimage des compétences, il est possible de soutenir la croissance à court et moyen terme et la productivité. » - Rosalie Forgues, économiste principale, Québec International
Faits saillants
Une pression constante sur le marché du travail en 2025…
- Croissance du volume d’emplois de 7,7 %, soit 509 400 postes
- En décembre, taux de chômage de 3,3 %, le plus faible au pays, et taux d’emploi de 67,3 %, le plus haut au pays
- Croissance du nombre de postes vacants de 17,5 % au 4e trimestre avec un total de 18 710 postes en Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches
… notamment attribuable à la composition démographique, augmentant la pression sur les entrepreneurs
- - 1 425 : solde de résidents non permanents, un rare recul de la métrique
- Indice de remplacement de la main-d’œuvre de 90,6, le plus faible des 8 principales RMR canadiennes
- 73 % des entrepreneurs qui ont souvent ou à l’occasion de la difficulté à recruter
En 2026, des défis variés portés par des professions en déficit, des pressions démographiques et l’émergence de l’IA sur le marché du travail, avec une base solide
- Projection de 194 professions en déficit de main-d’œuvre entre 2024 et 2028
- Environ 33 600 résidents permanents devront s’installer dans la RMR sur 10 ans afin de répondre aux besoins du marché du travail local
- 40 % des employeurs dans le monde prévoient réduire leurs effectifs d’ici 2030 sous l’effet de l’IA (Forum économique mondial)
Pour consulter le rapport complet et les sections déjà publiées (démographie et investissement), cliquez ici. D’autres thèmes seront abordés au cours des prochaines semaines : pouvoir d’achat et croissance.
