Janaïna a également eu l'occasion de participer à un panel de discussion. Cet événement a réuni employeurs, experts et acteurs de l’écosystème des ressources humaines et du recrutement afin d'échanger sur les enjeux actuels de main-d'œuvre, d'attraction et de rétention des talents.
Animé par Mme Maud Pinard-Fréchette de Sourcinc, le panel intitulé « Recruter les talents d’ailleurs déjà ici : mise en lumière des initiatives à travers le Québec » a permis de mettre en perspective les défis auxquels font face les organisations dans un contexte d’évolution des politiques d’immigration et de rareté persistante de la main-d’œuvre.
La participation de Janaïna était particulièrement pertinente, puisqu'elle y a présenté l'expertise et les initiatives que nous déployons pour accompagner les employeurs dans leurs efforts de recrutement. Son intervention a notamment mis en lumière l'importance de mieux reconnaître et mobiliser les talents déjà présents sur le territoire. À cet égard, elle a présenté Talents d’ailleurs, une initiative de QI qui met en relation des personnes immigrantes déjà établies au Québec avec des employeurs ayant des postes à pourvoir. Elle a également rappelé que le recrutement international constitue l'un des leviers d'une stratégie globale de développement de la main-d'œuvre.
À travers ce panel, les participants sont venus chercher des solutions concrètes, de bonnes pratiques et des exemples inspirants leur permettant de s’adapter aux nouvelles réalités du marché du travail. Les échanges ont également souligné l’importance de la collaboration entre les entreprises et les partenaires de l’écosystème afin de développer des réponses durables aux besoins de main-d’œuvre dans les différentes régions du Québec.
Cette participation a permis à Québec International de partager son expertise, de faire rayonner ses initiatives et de contribuer à une réflexion collective sur l’avenir du recrutement et de l’intégration des talents au Québec.
