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Gain annuel de 17 800 emplois au deuxième trimestre de 2012Faits saillantsCommentaires

Le marché du travail demeure favorable dans la RMR de Québec. La région comptait 424 500 emplois au deuxième trimestre de 2012, un gain de 17 800 par rapport à la même période en 2011. Cette performance a contribué à ramener le taux de chômage à 5 %, une baisse de 0,7 % et à faire progresser le taux d'emploi à 66,1 %, une hausse de 2,1 %.

Faits saillants

  • La RMR de Québec a enregistré 424 500 emplois au deuxième trimestre de 2012, un gain de 17 800 par rapport à la même période en 2011.
  • Québec affiche l’une des meilleures croissances de l’emploi au Canada.
  • Le taux de chômage s’améliore, passant de 5,7 % en 2011 à 5 % au deuxième trimestre de 2012, l’un des plus faibles au Canada.
  • Le Québec comptait 20 900 emplois de plus à la fin juin 2012 par rapport à la même période l’an passé. Le taux de chômage s’est légèrement amélioré pour atteindre 7,7 % au dernier trimestre (7,9 % en 2011).

Commentaires

Le marché du travail demeure favorable dans la RMR de Québec. La région comptait 424 500 emplois au deuxième trimestre de 2012, un gain de 17 800 par rapport à la même période en 2011. Cette performance a contribué à ramener le taux de chômage à 5 %, une baisse de 0,7 % et à faire progresser le taux d'emploi à 66,1 %, une hausse de 2,1 %.

Les résultats du deuxième trimestre de 2012 ont permis à la RMR de Québec de se maintenir parmi les leaders au Canada. Cependant, la croissance de l’emploi a légèrement ralenti dans la région depuis le sommet observé au troisième trimestre de 2011. Pendant que le secteur des services reprenait de la vigueur, le secteur de la construction faisait une pause et l’industrie manufacturière revoyait à la baisse ses besoins de main-d’oeuvre. Un autre facteur aurait également modéré le rythme de croissance, soit la diminution de la population active.

La région de Québec continue donc de faire preuve d’un bon dynamisme et cela se poursuivra au cours de la période estivale. Des chantiers majeurs entreront dans leur période de pointe, s’ajoutant à un secteur des services stimulé par de nouveaux contrats et la tenue de festivités. De plus, la diminution de la population active remet de l’avant les contraintes liées à la rareté de main-d’oeuvre, notamment celle qualifiée.

Louis Gagnon
Économiste principal
Québec International