Au fil des années, grâce notamment au programme de codéveloppement Recruteurs de talents, ainsi qu’aux nombreuses activités de recrutement locales et internationales, des liens solides et durables se sont tissés avec les organisations que nous accompagnons. Ces collaborations humaines et professionnelles ont inspiré la création d’un événement rassembleur visant à mettre en lumière ceux qui se distinguent par leurs initiatives d’accueil et d’intégration des talents internationaux.
C’est dans cet esprit qu’a eu lieu la sixième édition du Gala réseautage en mobilité internationale, présenté par Québec International et en partenariat avec BB Immigration, Croisières AML et Mallett, le 7 mai dernier à bord du AML Louis Jolliet.
Pour l’occasion, une centaine d’invités provenant d’entreprises multisectorielles, d’établissements d’enseignement et d’organisations partenaires engagées dans le soutien à la mobilité internationale ont répondu à l’invitation. Cette soirée a favorisé les échanges, renforcé les collaborations et souligné l’engagement des acteurs qui contribuent activement à l’attractivité et à l’intégration des talents internationaux dans la région.
Maude Mercier Larouche, directrice principale - Affaires publiques et corporatives, QI
L’événement a également été marqué par une remise de prix visant à souligner l’engagement, les initiatives et les réussites des entreprises membres du programme Recruteurs de talents.
Les gagnants de la soirée
Volet Distinction
Prix l’Accueillante, présenté par BB Immigration
Ce prix est décerné à une organisation qui se distingue par son engagement humain et soutenu envers l’accueil et l’intégration des travailleurs étrangers.
Canac
Canac se démarque par une gestion fondée sur des valeurs familiales qui se reflètent dans ses pratiques auprès de ses employés. L’entreprise veille à ce que les travailleurs internationaux se sentent bien accompagnés dès leur arrivée, notamment grâce à un accueil humain, personnalisé et structuré. Une personne ressource assure un suivi régulier, soutient les démarches d’installation et favorise une intégration basée sur la confiance et la valorisation de la diversité culturelle. Cette approche contribue à créer un fort sentiment d’appartenance au sein de l’organisation.
Jasmin Maheux, conseiller aux entreprises – Attraction et rétention de talents, QI, Me Roger Pichette, avocat et président de BB Immigration et Janaina Kamide, directrice principale – Attraction et rétention de talents, QI. Absente de la photo : Laura Ouellet, conseillère à l’acquisition de talents à l’international, Canac
Prix l’Innovante, présenté par Croisières AML
Ce prix vise à mettre en lumière les initiatives remarquables déployées pour attirer, intégrer et retenir des talents internationaux, tout en favorisant la diversité et l’inclusion.
Fromagerie Bergeron Inc.
Depuis 2022, la Fromagerie Bergeron offre un accompagnement structuré et personnalisé aux travailleurs étrangers grâce à une ressource dédiée. Les employés sont soutenus avant leur arrivée et tout au long de leur intégration, notamment pour l’accueil, le logement, les démarches administratives, les formations dans leur langue ainsi que les enjeux liés à la santé et à l’immigration. Fromagerie Bergeron favorise également l’intégration sociale des travailleurs internationaux en facilitant, entre autres, le transport vers les cours de francisation et en participant au projet pilote Recrutez ici les talents d’ailleurs.
Jasmin Maheux, conseiller aux entreprises – Attraction et rétention de talents, QI, Brigitte Lowe, déléguée, Développement des affaires, Croisières AML, Karina Lambert, gestionnaire des ressources humaines, Fromagerie Bergeron, Vanessa Romero, agente d’intégration aux travailleurs étrangers, Fromagerie Bergeron, et Janaina Kamide, directrice principale – Attraction et rétention de talents, QI.
Prix La grande sage, présenté par Mallette
Ce prix souligne le parcours exceptionnel et l’expérience d’une organisation de la région en matière de recrutement international.
Société des traversiers du Québec
La Société des traversiers du Québec a été le premier armateur à réaliser une mission de recrutement international avec Québec International en 2021. Depuis, l’organisation a mené cinq missions de recrutement à l’international et a développé une solide expertise en matière d’immigration. Elle participe également aux cohortes du programme Recruteurs de talents pour une quatrième année consécutive.
Au fil du temps, la STQ a bonifié ses pratiques afin de mieux répondre aux besoins des travailleurs internationaux, ce qui s’est traduit par une hausse importante du taux de rétention. Elle a également mis en place un plan d’accueil personnalisé destiné aux travailleurs étrangers.
Jasmin Maheux, conseiller aux entreprises – Attraction et rétention de talents, QI, Anne Leibovici, technicienne en ressources humaines, Société des traversiers du Québec, Me Laura-Li Verreault Laliberté, avocate en droit de l'immigration, Mallette et Janaina Kamide, directrice principale – Attraction et rétention de talents, QI.
Volet Engagement
Les lauréats du volet Engagement, également membres du programme Recruteurs de talents, ont été sélectionnés par les conseillers aux entreprises de l’équipe Attraction et rétention de talents, sans appel de candidatures.
Prix Synergie, présenté par Desjardins
Ce prix vise à souligner la collaboration entre une entreprise et un établissement d’enseignement de la région dans le développement de solutions durables en matière de main-d’œuvre.
CFP Le Tremplin et à EBM Laser
Face aux défis de recrutement et de qualification dans le secteur manufacturier, le CFP Le Tremplin et EBM Laser ont adopté une approche concertée et proactive, notamment par l’organisation de visites en milieu de travail, dont celles réalisées à l’atelier d’usinage Quali Tech.
Cette collaboration illustre une volonté commune de mieux arrimer la formation aux besoins des entreprises et de contribuer activement à l’attraction et à la rétention des talents dans la région.
Sylvie Bisou, directrice – Étudiants internationaux, QI, Sylvie Cournoyer, directrice-générale, Quali-Tech, Stephen Labranche, directeur général, EBM Laser, Caroline Marcoux, directrice Développement stratégie International et nouveaux arrivants, Desjardins, Valérie Guillemette, conseillère principale aux entreprises – Attraction et rétention de talents, QI, et Pascale Chamberland, CFP Le Tremplin.
Prix Coup de cœur, présenté par Québec International
Ce prix reconnaît les efforts, l’engagement et la collaboration continue d’une entreprise en matière de recrutement et de rétention de talents.
TMS - Bâtiments préfabriqués
TMS se distingue par son engagement soutenu dans diverses initiatives de recrutement local, notamment par sa participation à des activités comme le Salon de l’emploi inversé et le projet pilote Talents d’ailleurs. Par cette implication, elle démontre sa volonté d’innover et d’explorer de nouvelles approches afin d’attirer efficacement les talents. En intégrant également le Recrutement en continu à ses pratiques, l’entreprise élargit ses stratégies d’attraction et multiplie les occasions de rejoindre des talents qualifiés, notamment des travailleurs étrangers temporaires. Cette démarche témoigne d’une vision durable et proactive en matière de main-d’œuvre.
Jasmin Maheux, conseiller aux entreprises – Attraction et rétention de talents, QI, Elisa Rinco, directrice - Mobilité internationale, QI, Mia Ralijaona, conseillère – Étudiants internationaux, QI, Émilie Marcoux, conseillère en ressources humaines, TMS Systèmes, Carl Poulin, Directeur des ressources humaines, TMS Systèmes, Valérie Guillemette, conseillère principale aux entreprises – Attraction et rétention de talents, QI, Janaina Kamide, directrice principale – Attraction et rétention de talents, QI, et Sylvie Bisou, directrice – Étudiants internationaux, QI.
Merci à tous les invités présents à la soirée, à nos commanditaires, BB Immigration, Croisière AML et Mallette, ainsi qu’aux partenaires d’ART, soit le gouvernement du Québec, la Ville de Québec, Desjardins, BB Immigration, Insta RH, Go RH, Reloc Québec, Edu-Inter et Option-travail!
