Ce séminaire de deux jours, présenté sous forme de formation et d’ateliers collaboratifs, a réuni près de 50 personnes, issus de 14 entreprises membres du FIQ, considéré comme un bon véhicule pour avancer sur divers aspects tels que la formation, le partage des outils et des leçons apprises, l'obtention de financements, et la mise en commun des expériences. Les participants ont pu explorer les approches de leadership qui favorisent l'innovation et la réussite de l'intégration de l'IA, permettant à leurs organisations de rester compétitives dans une économie numérique en évolution rapide.
Trois grands thèmes ont été présentés, soit la compréhension de l'impact de l'IA générative sur les opérations commerciales, l’exploration de stratégies pour requalifier et perfectionner la main-d’œuvre, et la transformation des structures organisationnelles pour tirer parti des technologies de l'IA de manière efficace. Ces thématiques ont permis aux participants de se questionner sur la suite pour leur entreprise. Ils souhaitent majoritairement approfondir des sujets tels que le développement des connaissances, la création et la gestion d'agents IA. La majorité réfléchit également à revoir ou améliorer sa stratégie d'implantation de l'IA dans l’entreprise.
En plus des apprentissages en compagnie du professeur Piller, les participants ont eu l’occasion d’assister à trois présentations de conférenciers invités : M. Alexx Henke, responsable de l’innovation chez Miele, Dr Maik Lange, chef de la transformation de l’IA chez Bayer, et Dr Mattias Schmidt, vice-président senior, recherche chez Procter & Gamble.
Ces journées de formation ont permis à l’équipe de l’ERAC-CN d’observer un intérêt marqué pour l'IA et le partage des connaissances au sein de la communauté.
Restez à l’affût, d’autres activités du genre sont prévues sous peu! Consultez le calendrier de nos activités pour ne rien manquer.