Lors de cette activité, les rôles étaient inversés et une quarantaine de nouveaux arrivants et personnes issues de la diversité sont venus rencontrer des entreprises et organisations à la recherche de candidats qualifiés pour pourvoir des postes vacants dans des domaines variés comme l’administration, l’éducation, les finances et les technologies de l’information. Une vingtaine d’entreprises étaient du rendez-vous, dont des ministères de la fonction publique québécoise, le Vérificateur général du Québec, le Centre de services scolaire de la Capitale, Lallemand Solutions Santé, Levio Affaires et Technologies, iA Groupe financier, Sintra, Vallée inc., et plus encore.
Au total, 191 entretiens d’embauche ont été passés en une demi-journée.
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