Québec International - LE CAMP recherche un(e) conseiller(ère) principal(e) en entrepreneuriat technologique

Sommaire de la fonction

Le(La) titulaire du poste aura pour mandat de participer à la réalisation et au déploiement de l’ensemble des activités du CAMP et plus spécifiquement, d’offrir des services d’accompagnements auprès des entreprises et de collaborer aux différents programmes.

Compétences-clés

• Être à l’affût des opportunités pour le développement d’affaires en lien avec l’entrepreneuriat technologique
• Capacité d’accompagnement d’entreprise dans les différentes expertises offertes au CAMP
• Volonté de s’impliquer dans l’écosystème entrepreneurial au Québec et de participer à diverses initiatives permettant de positionner LE CAMP dans l’environnement entrepreneurial technologique de Québec

Principales responsabilités

• Créer et gérer des programmes d’accompagnement et de formations spécifiques aux différents stades de croissance des entreprises;
• Assurer le recrutement, la livraison, la collecte des indicateurs de performance et la reddition de compte liés à ces programmes;
• Recruter et gérer les coachs, mentors et autres intervenants dans les différents programmes sous sa responsabilité;
• Assurer un soutien et un accompagnement soutenu aux entreprises technologiques accompagnées par LE CAMP;
• Assurer la coordination et la livraison des différents projets qui sont sous sa responsabilité;
• Agir en tant que coach (Sherpa) auprès des entreprises incubées au CAMP (présentiel ou virtuel) ou pour toutes autres entreprises accompagnées par LE CAMP;
• Accompagner les entreprises pour une meilleure compréhension des enjeux reliés à l’entrepreneuriat technologique, à la commercialisation des technologies ou à l’accès aux sources de financement;
• Référer l’entreprise aux meilleures ressources selon les besoins identifiés afin de les seconder dans leur développement;
• Participer activement au recrutement de nouvelles entreprises qui pourraient être accompagnées par le CAMP;
• Être à l’affût des opportunités et développer des stratégies pour la planification, l’organisation, le développement des marchés local et international, l’entrepreneuriat technologique ou l’accès aux sources de financement;
• Développer un réseau de contacts afin de bonifier les ressources et les possibilités d’accompagnement externe pour les entreprises du CAMP.

Coordination des opérations et de l’animation – CAMP :

• Seconder et appuyer le directeur principal du CAMP dans l’élaboration des partenariats financiers et d’autres partenariats (formateur, coach, expert, etc.) et dans l’établissement, le maintien et l’évaluation de ces ententes;
• S’impliquer dans la communauté entrepreneuriale locale et nationale afin de développer le réseau de contacts du CAMP et de maximiser son positionnement comme un des points d’ancrage de la communauté entrepreneuriale;
• Collaborer à la planification et proposer un agenda d’événements à participer en tenant compte des orientations stratégiques du CAMP et de QI et du contexte particulier des marchés;
• Coordonner le déploiement des activités d’animation menées par les différents acteurs de la communauté au sein des locaux du CAMP;
• Participer activement au recrutement des entreprises pour l’incubation, les programmes d’accompagnement et les activités du CAMP;
• Participer à la reddition de compte des différentes actions du CAMP;
• Seconder l’équipe du CAMP afin d’assurer une permanence physique et une animation du milieu de vie que constitue LE CAMP;
• Participer activement aux rencontres hebdomadaires de l’équipe du CAMP permettant ainsi une synergie de l’équipe tant au niveau de la stratégie que de l’animation du milieu de vie;
• S’assurer d’un lien constant entre le CAMP et l’équipe constituant le secteur Croissance des entreprises et investissements étrangers de QI, permettant ainsi un arrimage dans le déploiement des actions;
• Représenter l’organisation dans des activités de développement d’affaires reliées à ses dossiers;
• Effectuer les suivis des entreprises et assurer l’évaluation des actions en lien avec les indicateurs de performance mis en place dans l’organisation;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à ses fonctions.

Compétences requises pour le poste

Les compétences personnelles et liées aux tâches

• Avoir un profil entrepreneur ou intrapreneur
• Orientation vers le service à la clientèle
• Sens des communications
• Orientation vers l’action
• Sens de l’organisation
• Autonomie et débrouillardise
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne capacité pour assurer la logistique d’activités
• Capacité à travailler dans un contexte multi-tâches
• Capacité à anticiper les contraintes et les besoins de la clientèle

Les compétences techniques

• Posséder une formation universitaire dans un domaine connexe au secteur
• Avoir une expérience en entrepreneuriat est fortement souhaitée
• Posséder 6 années d’expérience ou plus en accompagnement d’entreprises et en organisation d’activités reliées à l’entrepreneuriat technologique
• Bilinguisme (anglais-français) (un atout)
• Capacité d’utiliser efficacement les principaux logiciels de la famille Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, etc.)

L’admissibilité

• Être ouvert pour des déplacements occasionnels
• Se rendre disponible hors des heures normales de bureau lors d’activités ponctuelles

Contrat

• Contrat permanent

Dépôt des candidatures

Vous avez jusqu’au 20 juin 2021 pour déposer votre candidature en envoyant votre CV à l’adresse suivante : rh@quebecinternational.ca.