Un temps d’arrêt pour mieux repartir
Comme le veut la tradition, la rencontre a été l’occasion pour revisiter les grandes orientations qui guideront l’année à venir. Plutôt que de plonger dans les détails opérationnels, l’objectif était avant tout d’offrir une vue d’ensemble : comprendre le contexte externe, clarifier nos priorités et s’assurer que tout le monde avance dans la même direction.
C’est dans cet esprit qu’Étienne Hébert, directeur principal — Talents et culture, a rappelé l’importance de cette rencontre annuelle.
« On a rarement l’occasion, dans le rythme de nos semaines, de prendre une vraie pause pour réfléchir à ce que nous voulons construire ensemble. Cap sur QI, c’est exactement ça : un moment pour se reconnecter, remettre les choses en perspective et repartir en équipe. »
Apprentissages, discussions et co-construction
La matinée a été animée par des formations, du contenu informatif et des ateliers pratiques. Les échanges ont été particulièrement riches : discussions spontanées, idées partagées, regards croisés entre les équipes. Ces moments ont permis de faire émerger des pistes concrètes, mais aussi, et surtout, de renforcer le sentiment d’avancer collectivement dans la même direction.
Au fil du temps, Cap sur QI est devenu un véritable rendez-vous de cohésion interne. L’édition 2026 n’y a pas échappé : une forte participation, une atmosphère ouverte et bienveillante, et le désir partagé de contribuer à la réussite de l’organisation!
Les différentes équipes sont donc encore une fois plus que prêtes à vous aider dans vos différents projets!
