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Trois événements de recrutement à succès pour clôturer le printemps

Notre équipe d’attraction et rétention de talents a été des plus actives au cours des dernières semaines en participant à trois événements locaux majeurs : le Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec, le Petit-déjeuner d’information sur nos missions de recrutement et le Salon de l’emploi inversé. Retour sur ces trois activités.

Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec

Les 31 mai et 1er juin, Québec International a eu le plaisir de participer avec la Ville de Québec au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec, qui a eu lieu au Palais des Congrès de Montréal. 

Cinq entreprises de la région œuvrant dans les secteurs des TI, de la manufacture et de la restauration nous ont fait confiance pour les représenter auprès de candidats potentiels établis à Montréal. Durant ces deux journées, un total de 13 500 visiteurs en provenance d’un peu partout dans le monde ont participé à l’événement. Plus de 600 candidats souhaitant s’installer dans notre belle région sont venus à notre rencontre et une centaine d’entre eux ont passé des entretiens express avec notre partenaire Groupe Perspective. 

Cette 12e édition a été un franc succès! Nous espérons pouvoir représenter plus d’entreprises de la région lors de la prochaine édition en 2024.

  

Petit-déjeuner d’information sur nos missions de recrutement

Le 8 juin dernier, près de 70 entreprises se sont réunies à l'hôtel Travelodge Québec à l'occasion du Petit-déjeuner d’information sur nos missions de recrutement. 


Les participants à l’événement ont eu l’occasion d’entendre les témoignages d’idexia, de JL Leclerc et de Giroux Arpentage sur leurs expériences en matière de recrutement international à l’occasion d’un panel sur les enjeux vécus et leurs stratégies. Ils ont également offert une série d’astuces aux représentants d’entreprises présents qui souhaitent profiter d’une expérience de recrutement réussie. 

Un ancien candidat à l'une de nos initiatives de recrutement, maintenant employé chez Levio, a aussi présenté son témoignage, mettant de l'avant l'importance du français pour son travail ici et son intégration dans sa nouvelle équipe à Québec. 

L’événement a finalement été l’occasion pour les participants de découvrir la toute nouvelle programmation des initiatives de recrutement international « Journées Québec » 2023-2024, ainsi que les différents services que nous offrons en matière de recrutement international.


Salon de l’emploi inversé

La dernière édition du Salon de l’emploi inversé a eu lieu le 15 juin dernier. Lors de cette activité, 25 entreprises et 41 candidats potentiels se sont rencontrés durant une demi-journée à l’Université Laval afin d’effectuer des entrevues express.

 

Au total, 308 entrevues ont été réalisées avec des professionnels œuvrant dans les secteurs de l’administration, les ressources humaines, les ventes, le génie, les communications, la comptabilité, les TI et la logistique. 

Tous dressent un bilan très positif pour cette activité des plus populaires auprès des employeurs québécois.


Vous aimeriez élargir votre bassin de candidats potentiels? Découvrez comment notre équipe d’attraction et rétention de talents peut vous aider : https://bit.ly/42KgsrH