Nathalie de Marcellis-Warin est professeure titulaire à Polytechnique Montréal, au département de mathématiques et de génie industriel, et Visiting Scientist au Harvard Center for Risk Analysis. Spécialiste de la gestion des risques, de la décision en contexte d’incertitude et des politiques publiques, elle dirige des recherches novatrices au CIRANO sur la perception des risques, la sécurité et l’innovation responsable. Très engagée dans la vulgarisation scientifique et l’égalité en sciences, elle est aussi co-titulaire de la Chaire Marianne Mareschal pour la promotion des sciences et du génie auprès des filles à Polytechnique Montréal.

Anne-Marie Hubert préside le Conseil des Relations Internationales de Montréal et le conseil de l’Institut de la technologie pour l'humain, elle siège également aux conseils de l’Institut Québécois pour l’Intelligence Artificielle (MILA), de la Fondation Rideau Hall, de Fondaction et de B2ten pour le succès des athlètes et des enfants canadiens. Appuyée par des acteurs influents de 5 continents, elle rallie des parties prenantes névralgiques pour une meilleure coordination des efforts permettant de maximiser les bénéfices des données et des technologies de rupture pour une croissance durable. Son approche inclusive sur ces projets permet de nourrir la confiance, pierre angulaire de politiques publiques et de normes interopérables et des gains de productivité en découlant. Récipiendaire de plusieurs reconnaissances et prix prestigieux dont l’Ordre du Canada, l’Ordre du Québec, Fellow de l’Ordre des CPAs, Doctorat honorifique de l’université Concordia et le Temple de la renommée des femmes les plus influentes au Canada.

Tania Saba est professeure titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et fondatrice de la Chaire BMO en diversité et gouvernance. Elle est une experte reconnue dans les domaines de la gestion de la diversité, du vieillissement de la main-d’œuvre, des valeurs générationnelles, de la transformation des organisations du travail et des compétences du futur. Elle collabore activement à de grands projets de recherche avec des organismes publics et privés autour de l’équité en emploi et de l’inclusion des groupes sous-représentés sur le marché du travail, et assume des responsabilités clés au sein de nombreux organismes du domaine de l’IA et de l’innovation numérique, tels que l'OBVIA, le Future Skills Centre, IVADO, le CÉRIUM et le CRIMT.