Le cancer représente un défi croissant à l’intersection de la santé, du travail et de l’économie. Alors qu’un nombre grandissant de personnes poursuivent ou reprennent leur activité professionnelle pendant ou après un diagnostic de cancer, les organisations sont appelées à repenser leurs pratiques afin de mieux soutenir les employés, préserver leur capital humain et renforcer leur résilience.