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RECRUTEURS DE TALENTS – PREMIUM
Groupe de codéveloppement en mobilité internationale – réservé aux entreprises de la grande région de Québec, spécialisées en TI et déjà aguerries en matière de recrutement à l’international.
Pourquoi faire partie du groupe de Recruteurs de talents - Premium
- Devenir les leaders et acteurs les plus influents en mobilité internationale;
- Diversifier vos sources et stratégies de recrutement international en les adaptant au marché des T.I. à Québec et à votre entreprise;
- Devenir les entreprises précurseurs sur les nouveaux territoires prometteurs;
- Demeurer des gestionnaires aguerris en mobilité internationale et se distinguer avec des compétences professionnelles avant-gardistes;
- Partager, apprendre et collaborer avec les meilleurs acteurs du marché des T.I. à Québec et profiter d’un accompagnement totalement personnalisé par divers spécialistes en mobilité internationale;
- Influencer les changements en immigration et être accompagné dans vos démarches;
- Découvrir les nouvelles tendances et les meilleures pratiques RH, propre au marché des T.I., hors de nos frontières.
Découvrez une offre de services intégrée et personnalisé, collée à la réalité des professionnels en T.I., aguerris en mobilité internationale
- Cohorte de 18 mois;
- Maximum de 15 entreprises par cohorte;
- Deux représentants inscrits par entreprise;
- 3 missions de recrutement;
Pour 2 participants, en fonction de la stratégie établie de chaque entreprise :
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- Une mission stratégique :
- Mission choisie parmi le calendrier de missions de Québec International.
- Une mission sur mesure :
- Mission exploratoire créée sur mesure au choix des entreprises de la cohorte, afin de compléter leur stratégie.
- Une mission de consolidation :
- Mission sur mesure exclusive à la cohorte ou choisie parmi le calendrier de missions de Québec International.
- 2 à 4 séances de codéveloppement professionnel et/ou activités sur mesures;
- Mise en place de stratégies personnalisées pour chaque entreprise de la cohorte;
- 10 h d’accompagnement avec un consultant agréé en immigration;
- 20 h d’accompagnement avec des experts et spécialistes dans des domaines connexes (ex. : gestion de la diversité, relocalisation, rétention des talents, fiscalité internationale, etc.);
- Accès illimité au calendrier de formations de QI;
- Accès à des données stratégiques et analyses de marchés personnalisés, en fonction des pays ciblés par votre entreprise;
- Service personnalisé encadré par un expert TI de l’équipe de Québec International, dédié au déploiement du programme et à l’accompagnement des membres, avec les conseils de nos spécialistes des différents territoires;
- Banque gratuite de 6 h de cours de français en ligne pour vos employés et/ou candidats;
- 5 prises de références pour les candidats en provenance des territoires prioritaires pour Québec International;
- Accès à Recruteurs de talents (régulier).
Un ensemble de services totalement personnalisés aux T.I. et à votre entreprise.
Grâce à l’appui de nos partenaires financiers, l’inscription au programme Recruteurs de talents PREMIUM, d’une valeur de plus de 25 000 $ offre des prix avantageux adapté à votre organisation.
Tarifs et particularités :
Entreprises de plus de 50 employés : 11 495$ +tx
Entreprises de 50 employés ou moins : 6 995$ +tx
Organismes gouvernementaux : 12 095$ +tx
Demeurez parmi les entreprises les plus performantes et devenez les leaders les plus innovants et influents en mobilité internationale
Québec International compte sur la collaboration de plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement international :
• BB Immigration
• Caisse Desjardins de Québec
• Edu-Inter
• Groupe Perspective
• Logisco
• Option-travail
• Reloc Québec
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter :
Etienne Hébert
Directeur – Mobilité Internationale en T.I.,
418 681-9700, poste 214
ehebert@quebecinternational.ca
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