Vous avez récemment pris part à une initiative de recrutement avec Québec International et vous êtes en attente de l’arrivée de travailleurs internationaux au sein de votre organisation? Cette formation est exactement pour vous !
Comment pouvez-vous maximiser les délais d’immigration de façon à maintenir l’intérêt de vos travailleurs, préparer votre équipe et vous assurer d’une arrivée en douceur de vos futurs collaborateurs ? Cette formation a pour objectif d’outiller et de guider les employeurs au niveau des étapes préalables et subséquentes à l’arrivée des travailleurs internationaux.
Déroulement de la séance de formation (durée de 3h)
Objectifs de la formation
Permettre aux entreprises de bien se préparer à l’arrivée de leurs travailleurs embauchés à l’international et ainsi favoriser la rétention en entreprise.
Public cible
Les gestionnaires et responsables des ressources humaines en processus d’embauche de talents internationaux.
Lieu
En présentiel, dans les locaux de Québec international;
Centre d’affaires Henri-IV
1035, avenue Wilfrid-Pelletier
Bureau 400, Québec, QC G1W 0C5
Responsables de la formation
Roxanne Ruiz, conseillère en diversité culturelle, Option-travail
Organisateurs
Option-travail, centre-conseil en emploi et en développement de carrière, vise l’épanouissement de chaque individu dans sa sphère de vie professionnelle. Pour ce faire, Option-travail offre à sa clientèle très diversifiée des services personnalisés en orientation professionnelle, en accompagnement à la recherche d’emploi, en entrepreneuriat, ainsi qu’en persévérance scolaire. Depuis 12 ans, Option-travail est mandaté par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec pour offrir la session Objectif Intégration aux nouveaux arrivants. À ce jour, au-delà de 3300 nouveaux arrivants ont participé à cette formation.
Québec International compte sur la collaboration de plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement international :
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter :
Julie Roy
Directrice projet spéciaux – Attraction et rétention de talents
418-681-9700, poste 275