Pépinière de talents - Secteurs santé, éducation et petite enfance

Employeurs des secteurs de l’éducation, des services de garde éducatifs à l’enfance et de la santé, saisissez l’opportunité de participer à l’initiative « Pépinière de talents » pour recruter vos futurs employés à l’international!

Qu’est-ce que Pépinière de talents ?

C’est une initiative de recrutement en ligne qui permet aux employeurs de recruter à un tarif avantageux des candidats internationaux qualifiés et motivés par un projet professionnel au Québec.

Notre pépinière de talents se compose de centaines de candidats ayant deux ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente et possédant une maîtrise du français intermédiaire ou avancée (selon les besoins des postes).

Les employeurs auront l’opportunité de rencontrer des candidats provenant principalement des pays suivants :

• Tunisie
• Maroc
• Algérie
• Cameroun
• Madagascar

Secteurs d’activités admissibles

L’initiative s’adresse aux employeurs des secteurs publics et privés ayant des postes à pourvoir dans les domaines suivants :

Santé

• Préposé/préposée aux bénéficiaires, aides-soignants/aides-soignantes

Éducation et services de garde éducatifs à l’enfance

• Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
• Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire
• Enseignants/enseignantes au niveau secondaire

Inclus avec l’inscription

• La présélection des candidats selon les domaines de spécialités, le nombre d’années d’expérience professionnelle et le niveau de maîtrise du français (auto-déclaré) ;
• La validation de l’intérêt des candidats pour les postes offerts ;
• Une rencontre de préparation en vue des entrevues ;
• Une séance d’information sur la reconnaissance des diplômes étrangers ;
• La coordination du calendrier d’entretiens en ligne (maximum de 4 journées d’entrevues) ;
• Pour les postes d’éducatrices ou éducateurs de la petite enfance : possibilité d’accès à de l’aide financière, incluant notamment le remboursement de 75 % des frais liés à l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour un maximum de 5 nouveaux travailleurs* ;
• Un nombre d’embauches illimité. De plus, les candidatures non retenues pourront être conservées pour des besoins de recrutement futurs ;
• Les organisations qui participent à une première initiative de recrutement avec Québec International bénéficieront de 3 heures de consultation gratuite avec un avocat en immigration de notre firme partenaire, BB Immigration;

Québec International offre également un service d’accompagnement sur mesure pour la prise en charge des démarches d’immigration et de relocalisation des candidats. Des frais supplémentaires sont à prévoir; renseignez-vous auprès de notre équipe !

* Plusieurs conditions s’appliquent. L’admissibilité devra être validée directement auprès du ministère de la Famille ou du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, selon l’aide demandée. Visitez ce lien pour plus d’information.

Quand ?

Les entretiens d’embauche auront lieu en ligne du 25 au 28 novembre 2024.

Date limite d’inscription des entreprises : 6 septembre 2024

Tarifs et particularités :

• Entreprises de plus de 50 employés : 3 000 $ + taxes
• Entreprises de 50 employés ou moins : 1 500 $ + taxes

Des frais de 250 $ + taxes sont exigés à l’inscription. Ce montant sera déduit de la facture finale.

Prenez en charge votre recrutement et inscrivez-vous dès maintenant !

Pour plus d’informations, contactez :

Julie Roy

Directrice de projets spéciaux — Attraction et rétention de talents

T : 418 681-9700, poste 275

jroy@quebecinternational.ca

Merci à nos partenaires!
Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.