De fait, 52 % des gens d’affaires de la région de Québec considèrent que la disponibilité de la main-d’œuvre constitue l’enjeu majeur auquel sera confrontée la région de Québec en 2016.
Le recrutement à l’international, des solutions plus accessibles qu’on peut le croire!
Par le biais de son mandat Recrutement international, Québec International – en action à cet égard depuis 2008 – propose plusieurs solutions pour accompagner les entreprises qui peinent à recruter des candidats.
Les missions de recrutement sont assurément les plus connues d’entre elles, mais plusieurs initiatives existent en lien avec les défis liés à l’attraction, l’embauche et l’intégration de travailleurs qualifiés :
- Session de consultation individualisée
- Services gratuits d’aide en gestion de la diversité (en collaboration avec nos partenaires pour un temps limité)
- Prédiagnostic et stratégie de recrutement international personnalisée
- Activités en gestion des ressources humaines axées sur l’international
- Groupe de codéveloppement Recruteurs de talents
- Missions de recrutement
D’ailleurs, le 5 février prochain, un petit-déjeuner gratuit d’information dévoilera plus de détails sur la prochaine mission de recrutement en mai à Paris où se trouve un grand bassin de travailleurs intéressés à immigrer au Québec. Une présentation économique sera également à l’horaire pour présenter le portrait du marché de l’emploi dans la région.
