Le document proposé aborde ainsi plusieurs aspects : l’économie stable et florissante de la région, le dynamisme du marché du travail, la rareté de la main-d’œuvre qui en découle, le déficit démographique qui sévit de plus en plus, et des pistes de solutions.
Sommaire
La région métropolitaine de recensement (RMR) de Québec enregistre un bilan enviable de plus de 20 années consécutives d’expansion économique qui lui ont permis de maintenir le cap de la croissance, même pendant la crise financière de 2008. Une prospérité qui se traduit par une amélioration de la qualité de vie de ses habitants. En témoigne leur pouvoir d’achat qui s’est encore amélioré en 2018, ou encore le revenu disponible qui, la même année, a atteint un sommet au Québec, en plus d’avoir connu la plus grande hausse (3,4 %) parmi les principales RMR canadiennes.
Cette qualité de vie se reflète par les possibilités dont bénéficient les habitants de la RMR. À cet effet, avec la vitalité économique de la région, les besoins de main-d’oeuvre des entreprises n’ont cessé de croître ces dernières années, permettant à la RMR de battre des records sur le marché du travail. Taux de chômage, taux d’activité, taux d’emploi, autant d’indicateurs qui attestent de la vigueur du marché du travail de Québec, d’autant plus qu’on le compare au reste du pays.
Ces performances, afin d’être soutenues, nécessitent des ressources que la RMR, dans un contexte de rareté de main-d’oeuvre sur fond de déclin démographique, a du mal à fournir. D’ailleurs, les postes vacants et le nombre grandissant de postes en déficit² dans la région révèlent la difficulté des entreprises à remplir leurs engagements et à se développer. L’accroissement naturel en baisse ainsi que le vieillissement de la population posent les limites d’une démographie qui n’arrivent plus à alimenter le marché du travail et l’activité économique de la région.
Dès lors, dans une volonté de maintenir et d’améliorer son niveau et sa qualité de vie, la région gagnerait à améliorer sa performance dans des domaines qui lui permettront de continuer à se développer. L’immigration et la productivité du travail notamment, constituent des avenues qui chacune à leur niveau, aideront la région à maintenir le cap, en contribuant à la compétitivité des entreprises, dans un contexte international de plus en plus incertain et concurrentiel.
