Québec international recherche un(e) conseiller(ère) - Entrepreneuriat technologique LE CAMP

Rejoindre Québec International c’est rejoindre une équipe diversifiée qui te donnera les moyens de vivre une expérience professionnelle qui te ressemble! Tu veux en savoir plus et te joindre à l’aventure Québec International? Nous avons hâte de te rencontrer!

À propos de Québec International et LE CAMP

Le poste proposé est dans l’équipe du CAMP, une entité à part entière de Québec International, l’agence de développement économique de la région métropolitaine de Québec. Sa mission est d’accompagner les jeunes pousses (startups) technologiques vers la croissance par des programmes et l’animation de l’écosystème. LE CAMP est un accélérateur-incubateur d’entreprises technologiques situé au cœur du quartier Saint-Roch et un acteur incontournable de l’écosystème régional en entrepreneuriat reconnu mondialement pour la qualité de ses interventions et ses résultats. 

Depuis 2008, Québec International soutient l’entrepreneuriat technologique. Les nombreuses initiatives qu’elle a mises en place ont contribué à dynamiser l’écosystème entrepreneurial de la capitale. Au sein d’une équipe multidisciplinaire, les professionnels de Québec International travaillent à attirer dans la région talents et investissements, à exporter le savoir-faire régional et à favoriser la compétitivité des entreprises et le développement des secteurs de force. 

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez Québec International, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Faire partie de l’aventure Québec International, c’est rejoindre une équipe multiculturelle et un groupe de professionnels aux expertises variées avec des défis stimulants et innovants. 

En rejoignant notre équipe en contrat permanent, tu auras également accès à nos nombreux avantages tels que:

• Un horaire de travail de 37,5 heures / semaine;
• Des horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle;
• La possibilité de travailler en mode hybride;
• Une assurance collective payée à 55 % par l’employeur;
• Un REER collectif avec une contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
• L’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés;
• 20 jours de vacances et 1 semaine à Noël (fermeture des bureaux);
• Des jours de maladie disponibles pour toi ou pour t’occuper de tes enfants, lorsqu’ils sont malades;
• Un congé prolongé après 5 années de service pour te consacrer à tes projets personnels; 
• Les horaires d’été;
• Un club social et de beaux événements d’entreprise; 
• Le remboursement des transports en commun ou d’un stationnement intérieur sur place;
• Des rabais corporatifs sur vos activités sportives;
• Des formations continues pour le développement de tes compétences et des opportunités d’évolutions professionnelles.

À quoi ressemblera ton quotidien?

Sous l’autorité de la Directrice – stratégie et opérations, tu intégreras une équipe dynamique de
 8 collaborateurs(trices) dédiée au soutien stratégique et opérationnel des entrepreneurs et startups évoluant dans le domaine technologique. Tu seras un acteur clé et joueras un rôle essentiel dans le développement de projets innovants et en aidant les entreprises à naviguer dans le paysage complexe et passionnant de l’’innovation. 

Plus spécifiquement, tes missions seront les suivantes : 

Accompagnement et Soutien aux entreprises :

• Conseils stratégiques : apporte ton expertise pour aider les entrepreneurs à valider et développer leurs produits, définir leur stratégie commerciale, et gérer leur croissance;
• Élaboration des modèles d’affaires : soutien et accompagne les entrepreneurs dans l’élaboration de leurs modèles d'affaires, leur plan de commercialisation, la recherche de financements, tout en les conseillant sur la gestion financière;
• Formation : développe et organise des sessions de formation pour renforcer les compétences des entrepreneurs en matière de gestion d'entreprise, de leadership et de compétences technologiques;
• Soutien au développement : oriente les entreprises vers les meilleures ressources en fonction de leurs besoins identifiés;
• Suivi de performance : mets en place des mécanismes de suivi des projets, évalue les indicateurs clés de succès et ajuste les stratégies au besoin;
• Veille stratégique : surveille les tendances du marché, les avancées technologiques et les initiatives concurrentielles pour détecter des opportunités d’innovation.

Rayonnement et relations d’écosystèmes :

• Développement des marchés : collabore avec la direction pour identifier et développer des stratégies pour le développement de marchés locaux et internationaux en participant à des missions commerciales;
• Réseautage : établis et entretiens des relations avec des acteurs clés de l'écosystème technologique : investisseurs, partenaires potentiels, incubateurs/accélérateurs et organismes gouvernementaux;
• Recrutement d’entreprises : participe activement au recrutement des entreprises pour les programmes d’accompagnement et les activités du CAMP;
• Représentation : être un ambassadeur de l’organisation lors d’activités de développement des affaires;
• Innovation et amélioration des services : contribue à la réflexion et à la validation de nouveaux services alignés sur nos objectifs stratégiques.

Animation des espaces

• Événementiel : assure une présence physique et participe à la planification et à la mise en œuvre des événements du CAMP;
• Projets spéciaux : s’impliquer dans des projets spéciaux d'envergure en collaboration avec l’équipe;
• Autres tâches : effectue toutes autres tâches connexes reliées à ses fonctions.

Compétences et qualités recherchées 

• Tu as la volonté de t’impliquer dans des initiatives pour positionner le CAMP dans l’écosystème entrepreneurial technologique du Québec; 
• Tu possèdes une grande capacité d’analyse et d’écoute pour déterminer les besoins des entreprises et les accompagner dans l’accélération de leur développement; 
• Tu es reconnu pour ton autonomie, ton sens de l’organisation et ta débrouillardise dans un contexte de projets aux priorités variées;
• Tu as une bonne maîtrise de la gestion de projet en mode agile et une bonne compréhension des méthodes d’innovation (design thinking et Lean Startup);
• Tu fais preuve de proactivité et tu es en mode solution pour assurer le bon déroulement des activités; 
• Tu as une excellente capacité d’anticipation des contraintes et des besoins clients. 

Critères d’admissibilité

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe au secteur;
• Posséder au minimum 3 années d’expérience dans le domaine (une expérience en entrepreneuriat ou en innovation serait un atout);
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (bilinguisme anglais-français serait une force dans le cadre d’échanges ponctuels avec des entrepreneurs basés à l’étranger);
• Avoir une bonne connaissance en analyse financière (un atout); 
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.); 
• Être ouvert aux déplacements occasionnels au Canada et à l’étranger;
• Être disponible pour s’impliquer dans diverses initiatives de la communauté entrepreneuriale de Québec, y compris en dehors des heures normales de travail. 

Tu veux nous rejoindre? 

Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, envoie-nous ta candidature à l’adresse : ressourceshumaines@quebecinternational.ca avant le 8 novembre 2024. 

Nous avons hâte de découvrir ton talent et de t’accueillir dans notre équipe!

Qui peut postuler pour ces offres d'emploi ?
Citoyens canadiens;
Résidents permanents ou temporaires du Canada;
Autres candidats détenant un permis de travail canadien valide. 

*L’emploi du masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.