À propos de Québec International
Québec International contribue au développement économique de la région de Québec et à son rayonnement international. À titre de corporation de développement économique régional, Québec International travaille à attirer dans la région talents et investissements, à exporter le savoir-faire régional, à soutenir l’entrepreneuriat technologique, et à favoriser la compétitivité des entreprises et le développement des secteurs de force.
Vous rejoindrez l’équipe Services aux entreprises qui regroupe des professionnels offrant une vaste gamme de services aux entrepreneurs et à leurs équipes à différentes étapes de développement de leurs projets d’affaires. Ils mobilisent également l’écosystème régional vers le développement de projets collaboratifs.
En plus d’experts sectoriels pour les secteurs à fort potentiel de la région, l’équipe intègre des experts pour l’accompagnement et le développement des compétences en commercialisation et à l’exportation (Organisme régional de promotion des exportations - ORPEX), pour le développement de divers projets à caractère innovant (Espace régional d’accélération et croissance Techno-Tandem - ERAC), ainsi que pour la transformation numérique des entreprises manufacturières (Centre d’expertise industrielle de Québec - CEI).
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Chez Québec International, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Faire partie de l’aventure Québec International, c’est rejoindre une équipe multiculturelle et un groupe de professionnels aux expertises variées avec des défis stimulants et innovants. En rejoignant notre équipe en contrat permanent, vous aurez également accès à nos nombreux avantages tels que :
- Un horaire de travail de 37,5 h / semaine;
- Des horaires flexibles pour concilier travail et vie professionnelle;
- La possibilité de travailler en mode hybride;
- Une assurance collective payée à 55 % par l’employeur;
- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
- L’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés;
- 3 semaines de vacances dès votre arrivée et 1 semaine à Noël (fermeture des bureaux);
- Une banque de 10 journées pour maladie pour vous ou l’un de vos enfants et 2 jours de congés mobiles;
- Les horaires d’été;
- Un club social et de beaux événements d’entreprise;
- Le remboursement des transports en commun ou d’un stationnement intérieur sur place;
- Des rabais corporatifs sur vos activités sportives;
- Des formations continues pour le développement de vos compétences et des opportunités d’évolutions professionnelles.
À quoi ressemblera votre quotidien?
Relevant du vice-président innovation et développement des entreprises, le conseiller principal aux entreprises financement et budgétisation aura le rôle de rencontrer, rédiger, soutenir et outiller les entreprises de la région, en les appuyant dans la rédaction de demandes de financement percutantes et complètes qui seront présentées aux bailleurs de fonds pour des projets en innovation. Il sera appuyé par une équipe chevronnée qui l’aidera dans la collecte d’informations lors des rencontres et lors des accompagnements personnalisés.
Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :
- Faciliter les démarches des entreprises et regroupements pour l’obtention d’expertises ou d’aide financière dans la réalisation de projets;
- Réaliser des accompagnements personnalisés en rédaction de demandes de financement;
- Mettre à jour l’offre d’aides financières et techniques locales et régionales destinée aux entreprises;
- Effectuer une reddition de comptes sur les activités réalisées;
- Participer à l’animation du réseau d’organismes de développement économique régional;
- Participer à la diffusion des articles et autres contenus destinés aux gestionnaires de PME par l’entremise des partenaires régionaux.
- Réaliser ou collaborer à l’organisation d’ateliers, conférences, formations ou webinaires sur l’accès au financement, le montage de budgets et les plans d’affaires;
- Contribuer à la conception d’outils de montages de budgets prévisionnels destinés aux TPE et PME et à l’échange sur les besoins régionaux dans le domaine.
Vos compétences et qualités pour réussir
- Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité de travailler dans une approche collaborative;
- Être débrouillard et créatif;
- Avoir de l’entregent et la capacité d’entretenir une excellente relation client;
- Être autonome avec un sens aigu de l’initiative et des priorités;
- Avoir une bonne connaissance et un grand intérêt à monter des budgets prévisionnels et des plans d’affaires;
- Posséder une excellente capacité de communication en public et de rédaction;
- Maîtriser les outils informatiques : suite Office (particulièrement Excel), CRM, etc.
Critères d'admissibilité
- Détenir un baccalauréat en finances ou en comptabilité;
- Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en accompagnement d’entreprises, consultation, développement des affaires ou représentation (une expérience dans la rédaction de demandes de financement serait un atout);
- Avoir un niveau d’anglais intermédiaire (écrit/parlé);
- Être ouvert aux déplacements fréquents avec son véhicule personnel sur le territoire de l’agglomération;
- Se rendre disponible hors des heures normales de bureau lors d’activités ponctuelles.
Postulez dès maintenant!
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse : ressourceshumaines@quebecinternational.ca avant le 8 janvier 2024.
L’emploi du masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
