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Québec International recherche un(e) directeur(trice) développement des affaires et directeur(trice) du créneau d'excellence Québec BVI

Vous êtes une référence dans l’industrie du bâtiment vert et intelligent et vous possédez une bonne connaissance du milieu des affaires de ce domaine? Identifier les problématiques communes et proposer des pistes de solutions ainsi qu’optimiser les relations clients/partenaires sont votre force? Québec International vous propose un emploi parmi une équipe diversifiée dans un climat de travail génial ainsi qu’un éventail d’avantages sociaux. Vous voulez en savoir plus? Imaginez à quel point nous avons hâte de vous rencontrer!

À propos de Québec BVI

Appuyé par le ministère de l’Économie et de l’Innovation et coordonné par Québec International, Québec BVI est un regroupement voué à l’essor et à la croissance de l'écosystème du bâtiment vert et intelligent de la région de Québec. Par ses projets et activités, l’initiative permet la mise en place des leviers nécessaires au développement d'une industrie plus forte, plus compétitive et encore plus performante. Ce regroupement mobilise des acteurs du domaine des affaires, des finances, de la recherche ainsi que des décideurs publics, tous ayant à cœur le développement du secteur. Les enjeux prioritaires identifiés collectivement par les membres du regroupement guident sa stratégie et ses actions.


Sommaire de la fonction

Vous désirez être un levier permettant de promouvoir et de gérer le développement économique du secteur du bâtiment vert et intelligent? Vous aimeriez fournir des conseils à vos collègues et coordonner la gestion et l’animation du secteur en collaboration avec différents intervenants sur le territoire? C’est ce que Québec International vous offre!


Compétences-clés

  • Connaissance étendue de ce secteur d’activité
  • Bonne connaissance du milieu des affaires de la région
  • Bonne connaissance des éléments clés de succès d’une grappe industrielle
  • Capacité à animer un secteur afin de faire émerger et de développer des projets structurants et collaboratifs


Principales responsabilités

Le(La) directeur(trice) développement des affaires est un(e) employé(e) à part entière de Québec International et est sous la supervision de la directrice principale Services aux entreprises et développement des secteurs de force.

La personne retenue aura pour rôle de :

  • Développer et maintenir une relation étroite avec les entreprises et les partenaires sur le territoire;
  • Recueillir, auprès des entreprises, les informations nécessaires pour connaître les attentes des chefs d’entreprises, et pour évaluer les projets et activités structurantes et mobilisatrices favorisant la connaissance des tendances du marché pour le développement, le positionnement et le rayonnement du secteur;
  • Planifier et animer des rencontres et des activités de formation et de réseautage avec des représentants d’une gamme variée d’entreprises, d’associations de gens d’affaires, d’organismes gouvernementaux et autres;
  • Participer à la planification stratégique du secteur en représentant les intérêts de sa filière;
  • Rédiger, évaluer et mettre en œuvre annuellement le plan d’action de la filière en lien avec les objectifs et les orientations stratégiques venant de la planification stratégique de Québec International et de la planification stratégique du Créneau en considération des intérêts des entreprises;
  • Assurer la réalisation et la coordination du plan d’action pour sa propre filière;
  • Assurer une prestation de service de qualité aux entrepreneurs en coordination avec les ressources de Québec International;
  • Organiser et/ou participer à des missions commerciales, foires, séminaires et autres activités permettant d’établir des liens stratégiques et de faire la promotion du secteur;
  • Effectuer une veille stratégique sur les principaux enjeux des entreprises et les tendances de marché et procéder à l’analyse d’informations relatives au secteur;
  • Maintenir à jour la cartographie des entreprises et des centres de recherche du secteur dans la région;
  • Collaborer à la préparation des budgets, aux demandes de financement et effectuer le suivi financier des projets de la filière;
  • Proposer des initiatives visant le rapprochement entre l’offre technologique (centres de recherche) et la demande commerciale (entreprises).


Compétences requises pour le poste 

LES COMPÉTENCES PERSONNELLES

  • Faire preuve de crédibilité auprès des différents intervenants
  • Excellente capacité à mobiliser et à animer l’écosystème autour de projets collaboratifs et structurants
  • Être créatif, capacité d’anticiper le changement, curiosité
  • Être orienté qualité, service et résultats
  • Faire preuve de conscience professionnelle et de rigueur
  • Faire preuve de jugement dans ses prises de décisions
  • Capacité d’influencer, de convaincre, d’informer et d’intervenir
  • Capacité à établir des relations harmonieuses avec les clients et les partenaires
  • Esprit d’analyse critique

LES COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Habiletés de communication tant oralement qu’à l’écrit en français et anglais
  • Capacité à définir les besoins et de concevoir des stratégies pour y répondre
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

L’ADMISSIBILITÉ

  • Baccalauréat en administration ou discipline en lien avec le poste
  • Expérience pertinente de cinq ans dans le secteur visé
  • Être ouvert aux déplacements sur le territoire ainsi qu’occasionnellement à l’international
  • Afin de faciliter les déplacements sur le territoire, un permis de conduire valide et l’accès à une voiture sont demandés


Contrat

  • Contrat d’une année avec possibilité de renouvellement


Dépôt de candidatures

Vous avez jusqu’au 4 juillet 2021 pour déposer votre candidature à Québec International en envoyant votre CV à l’adresse suivante : rh@quebecinternational.ca.

Fichier joint