Au terme du processus, cinq initiatives ont été retenues. Ces services aux entreprises de la Capitale-Nationale sont gratuits et offerts jusqu’au 29 février 2016 sur disponibilité et sur le principe du « premier arrivé, premier servi ».
Toujours dans le cadre de la campagne #1000raisons, il est encore possible pour les entreprises de la région d’adhérer à cette initiative en remplissant le formulaire d’adhésion disponible via ce lien http://eepurl.com/byPykD.
Les 5 initiatives retenues
- FORMATION EN ENTREPRISE SUR LA GESTION DE LA DIVERSITÉ CULTURELLE
- Cette formation d’Option-Travail vise à outiller les gestionnaires et les équipes de travail afin d’accueillir positivement les divers défis que confère la diversité et en tirer le maximum de profit de tout l'enrichissement qu'elle a à offrir. En savoir plus »
- ACCOMPAGNEMENT EN ENTREPRISE EN MATIÈRE DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL FORMÉ À L’ÉTRANGER
- Groupe Intégration Travail et Option-Travail propose un accompagnement en entreprise afin de faciliter la compréhension des CV de professionnels formés à l’étranger (écoles de formation, équivalence des niveaux scolaires, compétences, etc.) pour adapter les grilles d’entrevue. En savoir plus »
- SERVICE D’AIDE À L'INTÉGRATION ET AU MAINTIEN EN EMPLOI
- Lors de ces rencontres individuelles, des moyens concrets seront mis en place pour s'assurer que les nouveaux employés vivent une intégration réussie dans leur nouveau milieu de travail afin de maximiser les chances que ces derniers demeurent en poste. Service proposé par Option-Travail. En savoir plus »
- SESSION D’INFORMATION EN ENTREPRISE POUR LES EMPLOYÉS ANGLOPHONES ET LEURS FAMILLES
- Ces sessions d’information de 2 h faciliteront l’intégration et le réseautage des employés anglophones et de leurs conjoints, tout en accroissant l’employabilité de ces derniers. Ces sessions seront déployées par Voice of English-speaking Québec (VEQ) et adaptées en fonction des préférences et besoins des employeurs. En savoir plus »
- ÉLABORATION D’UN GUIDE POUR LE NOUVEL ARRIVANT EN ENTREPRISE
- Centre R.I.R.E. 2000 propose un atelier interactif en entreprise d’une durée de 3 heures. Ce dernier servira à élaborer un guide pour le nouvel employé et à définir son protocole d’utilisation. Tous les participants contribueront à la mise en place de ce guide. En savoir plus »
À propos de 1000raisons.quebec
La campagne 1000raisons.quebec, initiée par le ministre Sam Hamad, vise à attirer dans la capitale nationale les Québécois et les travailleurs francophones installés à l’extérieur de la province ou du pays et à encourager le démarrage de nouvelles entreprises dans la région.
Cette initiative est appuyée par le Secrétariat à la Capitale-Nationale, en collaboration avec Québec International et son partenaire technologique Jobillico.
