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Rendez-vous RH Québec 2024 : Une journée d’inspiration pour l'engagement et le sens au travail

Le 5 décembre dernier, plus de 260 professionnels des ressources humaines, gestionnaires et leaders d’entreprises se sont réunis au Centre de foires d’ExpoCité pour participer à la 12e édition du Rendez-vous RH Québec. Sous le thème « Cultiver l’engagement et le sens au travail », cette journée a été l’occasion de partager des idées novatrices et des solutions pratiques pour renforcer l’engagement des équipes dans un environnement de travail en constante évolution.

Des thématiques au cœur des préoccupations actuelles

Les conférences ont offert des perspectives variées sur des sujets clés comme la gestion de la surcharge mentale, un enjeu central pour le bien-être des travailleurs. Des approches innovantes ont été proposées pour concilier performance et santé mentale, en équilibrant productivité et épanouissement personnel. Les participants ont également exploré des stratégies concrètes pour soutenir un engagement durable, en tenant compte des transformations profondes du monde professionnel.

Des interventions inspirantes

L’événement a débuté avec des interventions d’invités de marque. M. André Raymond, directeur du Service du développement professionnel à l’Université Laval, était présent en tant que président du Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Capitale-Nationale et représentant de Services Québec. Lors de son intervention, il a souligné l'importance de donner des opportunités aux jeunes, des personnes extrêmement compétentes, professionnelles et capables d'apporter une grande valeur aux entreprises. M. Jacques Vidal, directeur du Développement de l'entrepreneuriat à la Ville de Québec, a insisté sur la collaboration entre secteurs public et privé pour répondre aux défis actuels liés à la main-d'œuvre. 

Mme Janaina Kamide, directrice principale - Attraction et rétention de talents chez Québec International a mis en lumière la résilience des professionnels en ressources humaines et des entreprises, particulièrement en période difficile. Selon elle, cette capacité à s'adapter et à surmonter les défis est essentielle, et elle joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines en temps de crise. Enfin, elle a réaffirmé notre engagement à soutenir les entreprises, non seulement pour attirer des talents, mais aussi pour les fidéliser, des éléments importants pour le développement économique régional. 

Enfin, la journée s’est conclue par une activité de réseautage, qui a permis aux participants de prolonger les échanges et de tisser des liens avec d’autres professionnels du secteur. Un moment convivial durant lequel ils ont pu partager des idées et approfondir les discussions autour des enjeux communs du monde du travail.

Un grand merci à nos partenaires de l’événement : le comité du Rendez-vous RH Québec, Services Québec et la Ville de Québec.