Lorsqu’une entreprise participe à une mission de recrutement avec Québec International ou utilise notre service de recrutement en continu, elle profite de nombreux services et de notre expertise pour l'appuyer dans sa préparation et son processus de recrutement.
Découvrez-en plus sur l'accompagnement hors pair proposé par notre équipe et nos partenaires.
Selon les normes du recrutement à l’international (code CNP, etc.)
Dans le système de gestion des inscriptions de Québec en tête ou sur les plateformes du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, en fonction de la mission
À travers un réseau de partenaires et de relations de presse privilégiés sur les territoires, et à l’aide de promotion numérique ciblée
Aucune limite sur le nombre d’embauches pouvant être réalisées lors de nos initiatives de recrutement
Un accès à la plateforme de la mission pour suivre efficacement vos offres et vos candidats
Un filtrage des candidatures reçues pour conserver seulement celles qui répondent à vos besoins (sous conditions, selon les initiatives)
Un processus simplifié pour rencontrer les candidats retenus
Sur les particularités des territoires couverts et les processus de base d’immigration
Lors des entrevues (selon les ressources disponibles) et lors de l’affichage des offres (selon les missions)
Pour un maximum de 10 candidats issus de pays non francophones
Vous désirez participer à l'une de nos initiatives de recrutement, mais vous avez besoin d’aide pour gérer les services complémentaires, pour appuyer vos ressources ou réduire le temps investi? Québec International vous propose un Accompagnement sur mesure : choisissez parmi un vaste éventail de services complémentaires, et nous nous en chargerons! Cette offre tarifée est totalement modulable et adaptable à la réalité de votre organisation. Profitez d’un accompagnement taillé sur mesure, et ce, à chaque étape du recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu’à l’arrivée de vos travailleurs internationaux.
Élaboration des descriptifs de poste et détermination des critères de qualification des candidatures. Présélection et sélection finale des candidats à rencontrer en entretien d’embauche
Élaboration de la grille d’entrevues et prise en charge des entretiens d’embauche
Prise des références professionnelles à l’international
Mise en place de tests de compétences techniques et organisation d’évaluations linguistiques pour valider le niveau de français
Déploiement des démarches d’immigration auprès des candidats et de leurs familles pour l’obtention des autorisations de travail et/ou d’études au Québec
Accompagnement du candidat et de sa famille dans la préparation et lors de l’arrivée au Québec, pour les différentes démarches administratives requises et l’installation dans le nouveau milieu de vie
L’Accompagnement sur mesure offre de nombreux avantages pour votre entreprise :